採用FAQ|ITコンサルティング・MA・CRM導入はビジネス アソシエイツ[BA]

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採用FAQ

採用に関し、応募者の方から寄せられた代表的な質問をまとめました。

募集要項もあわせてご確認ください。

応募時

入社後

環境

業務

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応募方法について教えてください。

ご応募は郵送・またはWebで受け付けております。

 

郵送

履歴書(写真貼付)と職務経歴書を下記までご郵送ください。

〒106-0032

東京都港区六本木3-4-36 六本木ΣX(シグマエックス)8F

株式会社ビジネス アソシエイツ 採用担当

 

Web

「エントリーフォーム」より受付いたします。

 

お問い合わせ

採用担当

TEL:03-3568-4558

E-mail:

在職中ですが面接日程は考慮してもらえますか?

可能な限り調整いたしますので、随時ご相談ください。

応募から内定までどのくらいの時間がかかりますか?

書類選考結果通知は1週間以内、2~3回の面接を経て内定となります。

内定通知まで2週間~1か月を想定しております。

再応募は可能ですか?

前回の応募から1年以内の再応募はご遠慮いただいております。1年以上経過の際はご応募が可能ですが、書類選考からの実施となります。

ご応募を希望の際は、「エントリーフォーム」よりお申し込みください。

何歳まで応募できますか?

応募年齢に制限はありませんが、能力・経験、入社後配属予定のプロジェクトなどを考慮したうえで、総合的に判断させていただきます。

応募書類は返却してもらえますか?

お預かりいたしましたすべての書類・データ等の個人情報につきましては、選考終了後速やかに責任をもって廃棄・削除いたします。

外国籍ですが、応募は可能ですか?

可能です。

ただし、日本語でのコミュニケーションが主体となりますので、ネイティブレベルの日本語会話・読解能力が必要となります。

選考の際の交通費支給はありますか?

選考において発生する交通費につきましては、お支払しておりません。

実費でのご負担となりますことをご了承ください。

採用したい人材とはどういったところで判断するのですか?

経験や専門性はもちろん考慮しますが、プロフェッショナルとしての素養や将来性、例えば学習意欲の高さや、コミュニケーション能力、チームプレイヤーか、セルフスターターかなど、基本的な部分が重視される傾向です。

英語力は必要ですか?

応募の際に、英語力のみでの判断は行いません。

しかしながら、入社後は海外案件をお願いする可能性もあるため、英語力の自発的なブラッシュアップは必要となります。

どのような経歴の人が入社していますか?

大手・外資系コンサルティングファーム出身者を中心に事業会社、SIerなどさまざまな経歴の方が入社しています。

新卒採用は行っていますか?

2016年12月時点で、新卒採用の計画はございません。今後計画的新卒採用を実施する際は、ホームページ上でご案内いたします。

配属プロジェクトはどのように決定しますか?

プロジェクト側のニーズ、ご本人の希望・適性・経験を考慮の上決定します。

入社後のキャリアプランについて教えてください。

グレードは、アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターというステップで、各スタッフの適正、得意領域によって個別に目標設定をします。

転勤はありますか?

配属先プロジェクトにより、首都圏内での勤務の可能性があります。

入社後の研修はどのように行いますか?

入社初日はオリエンテーションで、会社・業界傾向の説明、プロジェクト説明等を行い、その後は基本的にはOJTが中心となります。 但し、コンサルティング未経験者、若手については、問題解決手法、ドキュメンテーション、コミュニケーションなどのベーススキルの研修を行っています。その他、プロジェクト事例や新たなソリューションなどの個別の研修会を行っています。 必要に応じて新技術習得のための外部研修への参加も可能です。

社内は禁煙ですか?

ビル敷地内は禁煙となっているため、オフィス内への煙の流入等もありません。

喫煙者の方には近隣の喫煙所をご利用いただきます。

会社の雰囲気を教えてください。

個性を尊重した、フラットで風通しのよい社風です。

有志による懇親会やイベントの企画もありますが、自由参加となっております。

プロジェクトチームの構成について教えてください。

クライアント担当EM(Engagement Manager)、マネージャー、スタッフのほか、規模に応じて外注スタッフとチームを編成します。

複数のプロジェクトに同時に取り組むことはありますか?

あります。

本人のスキルを複数プロジェクトで活かす場合と、本人のキャリアパスを踏まえて経験を積んでもらうためにアサインをする場合があります。

得意とする業界はありますか?

主に、日本の大手製造業、流通業、サービス業がクライアントです。

コンサルティング経験がなくても応募は可能ですか?

コンサルタントとしてのキャリアに意欲的であれば可能です。

エンジニア経験者の方であれば、エンジニアとしてご入社後、適性と実績に応じコンサルタントとしてキャリアチェンジすることも可能です。

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