当社が課題解決をする相手は、企業ではありますが、結局のところは「人」です。
そして当社のすべての原動力となるものも「人」です。
「その人の達成したいことを一緒に実現する。困っていることを解決する。」
「一緒に仕事をした方々にも成功していただきたい。笑顔になっていただきたい。」
そういった「人を幸せにできるいい人間でいたい」という、純粋な気持ちが何より大切です。
最終的にはそういう誠実さや人間的魅力を持った人こそが成果を上げられると信じています。
一方で、経営改革というものに対する熱意や興味、セルフスターターであることや、論理的思考など、
人の役に立つという思いを実現させるための、スキルやノウハウという「実現手段」が必要なことも事実です。
「思い」と「実現手段」の両者が組み合わさって初めてよい仕事が可能となります。
一般企業では様々な成功の形がありますが、我々はシンプルです。
自ら向上心を持って、純粋にスキルを追求して、社内ではお互いにプロとして助け合い、
顧客に喜んでもらえる仕事が出来る人がロールモデルです。