サービスページおよび採用ページをリニューアルしました

さらなるお客様ニーズにお応えするために、新たな考え方でのサービスの立上げ・拡充をしました。類似する課題をお持ちのお客様のお問合せをお待ちしております。

また、メンバー募集のための採用ページ見直しを行いました。当社の2025年度下期（4月～）からの週休３日への取組みなどの新制度も紹介しています。多くの方にご興味を持っていただければ幸いです。ご応募・お問合せお待ちしております。

デジタルトランスフォーメーションにAI導入・活用プロジェクト PM/PMOを追加

→ AIを顧客向けのサービスや、社内の業務改善に用いるためのプロジェクト推進支援です。

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業務のサステナビリティ（継続性）の実現という目的を追加

→ これまでのビジネス改革の支援に加え、昨今の休暇増などで、お客様企業の業務が止まらないようにする、「業務のサステナビリティ（継続性）の実現」も目的に加えています。

Challenges（プロフェッショナルとしての理想の環境にしていくために）を新設

→ 今下期から取り入れる3つの制度（週休3日/副業/地方採用）と、それを支える考え方をとりまとめて掲載しています。