拡大パートナーミーティングを開催しました！

こんにちは！コンサルタントの近藤です。

気が付けばもう9月ですね。
ここ最近感染者は拡大傾向にありますが、採用市況は徐々に回復傾向にあるようです。
中々終わりが見えづらい状況ですが、少しずつ明るいニュースが増えると良いですよね。

ちなみに、弊社でも中途採用を積極的に行っています。
弊社が強みとするデジタル領域は常にトレンドや文脈が変化し続けるため、コンサルタント一人一人の自主的なキャッチアップと、お客様に付加価値を提供できるバックグラウンドを持つメンバーの参画が重要になるためです。

今月も弊社の目指している方向性やカルチャーに共感してくれたメンバーが1人入社しました。弊社にはパートナー制度があり毎月2回同僚と面談をしているのですが、今回は若手クラスで集まってオンライン拡大パートナーミーティング（兼入社歓迎会☆）を開催しました！

【参考】ビジネス アソシエイツNew Normal 5つの特徴（04 パートナー制度）
https://bainc.co.jp/recruit/#newnormal

弊社メンバーは多様なバックグラウンドを持っているため、それぞれ得意な領域が異なります。
プロジェクトを進める中で自分の知見が及ばない部分で悩むことは多々ありますが、様々な強みを持つメンバーに相談できることで気づきを得られることが多くあります♪

今回入社したメンバーはプログラミングやコーディングスキルに強みを持つので、Marketo導入案件やEC立上げ案件を進めているメンバーから、早速質問や相談が飛んでいました。

↑拡大パートナーミーティングの様子

また、写真を見てお気づきのとおり、弊社では子育て中のメンバーが多く在籍しています。
ミーティングでは、子育てと仕事を両立するために効率よく仕事を進める方法などを共有し合いました。
途中で、子供を見ながら在宅勤務する時のあるあるネタで盛り上がる場面も…（笑）

コロナ禍で中々集まりづらい状況ですが、オンラインでお話しする機会があると気軽に相談できますし、何より息抜きになりますよね♪
これからも定期的に情報交換の場を設けて、メンバー一同切磋琢磨頑張っていきたいと思います！

弊社に興味をお持ちいただいている求職者の方は、下記からお気軽にご応募ください…(^-^)
https://bainc.co.jp/recruit/entry/